Quello che distingue una agenzia da un’altra sono le persone...
E’ il gruppo che determina i risultati, ed è per questo che diamo tutti gli strumenti e gli stimoli per crescere professionalmente, in un ambiente di lavoro aperto e stimolante.
WEB DEVELOPER
ACCOUNT EXECUTIVE
SOCIAL MEDIA MANAGER JUNIOR
Web Developer Posizione aperta: programmatore web, full stack developer.
Il candidato verrà inserito all’interno del reparto programmazione con un contratto a tempo indeterminato e si occuperà dello sviluppo di siti web, e-commerce, programmazione in PHP e HTML.
Competenze richieste: conoscenza e padronanza dei seguenti linguaggi di programmazione php e mysql, html e css. Richiesti minimo 2 anni di esperienza di lavoro e conoscenza lingua inglese.
Account Executive
Il candidato/a deve avere minimo 3 anni di esperienza e, oltre che di project management, si occuperà di realizzare nuove proposte verso i prospect, gestire le relazioni con i clienti, coordinare i progetti di comunicazione e marketing interni.
Competenze richieste: strategie, strumenti e attività di marketing e comunicazione, e spiccata padronanza del mondo digitale.
Disponibilità: immediata.
Social Media Manager Junior
Posizione aperta: Social Media Manager Junior con almeno 1 anno di esperienza nel settore.
Il candidato verrà inserito all’interno del reparto web marketing con un contratto a tempo indeterminato e si occuperà dello sviluppo di progetti sui social media, dalla redazione di piani editoriali alla gestione operativa di canali social e campagne di promozione.
Competenze richieste: Ottimo utilizzo dei social network, prevalentemente Facebook, Instagram e Linkedin; Piena autonomia della gestione di fan page / profili aziendali, redazione di post e gestione di campagne ads. Buona conoscenza della lingua inglese. Gradita conoscenza di piattaforme di gestione (es: hootsuite, ) e di Photoshop.
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